?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Цель: условия должны обеспечивать:
 - работоспособность системы
 - постоянное улучшение качества работы системы
 - эволюцию системы и как целого, и как частного в требуемую сторону - способность самим думать, делать и отвечать за сделанное. Умнеть :)

В группе.
В группе не более 10-15 участников. Каждый ставит оценку каждому. Участник с общей низкой оценкой - удаляется из группы. Но - минимальный период в несколько месяцев, у каждого д.б. шанс :)
Площадка предоставляет статистику по группам, в т.ч. что-то типа опросника. Желающий включиться по ней выбирает группу и входит в нее на статусе кандидата с испытательным сроком.

Создание групп.
Каждый может начать свою группу, но включится в систему она только если больше 10 участников. Система контролирует их наличие по их работе. Возможно промежуточное включение (?).

По слоям.
Вначале новые группы включаются случайным образом (с учетом опросника?). Каждые полгода(?) выполняется перекоммутация групп с учетом "совпадающих решений". Т.е. самые короткие связи получают группы, имеющие максимально общего. Таким образом конфликтные ситуации возникнут на максимально верхних слоях, где будут
наиболее "умные" представители, способные решить эти конфликты.
Возможно, на верхних слоях наоборот - подключаться будут наиболее конфликтные ветки. Или один слой - совпадающие, следующий - конфликтные.

Comments

( 5 comments — Leave a comment )
krievs
Jul. 31st, 2016 11:09 am (UTC)
Вы неверно понимаете концепцию естественного отбора
Между адаптацией и абаптацией разница не только в одну букву.
jumper_alpha
Jul. 31st, 2016 11:18 am (UTC)
Re: Вы неверно понимаете концепцию естественного отбор
Естественно, естественный отбор не в узкобиологическом смысле, используется наиболее понятная всем аналогия. Любая же аналогия имеет свои границы, за которыми она теряет свой смысл.
braille_teeth
Aug. 5th, 2016 05:23 pm (UTC)
jumper_alpha
Aug. 5th, 2016 06:04 pm (UTC)
Ага :)
Как Ныряющие?
braille_teeth
Aug. 8th, 2016 05:17 pm (UTC)
( 5 comments — Leave a comment )